劳务派遣公司注销线下不给办是否合法，不能一概而论，需分情况讨论：

1. 若线下不给办有合法理由
   根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十六条，劳务派遣单位需依法办理注销登记，但需满足法定条件（如清算完毕、债务清偿完毕等）。若公司未完成清算、存在未了结的债务或劳动纠纷，或未提交完整注销材料（如清算报告、职工安置方案等），行政机关有权拒绝办理注销登记。此时，线下不给办是合法的，属于行政机关依法履行审查职责。

2. 若线下不给办无合法理由
   若公司已满足注销条件（如完成清算、无未了结债务、提交材料齐全），但行政机关以“系统升级”“人员不足”等非法定理由拒绝办理，则可能构成行政不作为或滥用职权。根据《行政许可法》第三十二条，行政机关对符合法定条件的申请应当当场予以登记；对需要核实材料的，应在5日内作出是否受理的决定。若超期未处理或无正当理由拒绝，公司可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求行政机关履行职责。

建议行动步骤：

• 核实拒绝理由：要求行政机关出具书面拒绝通知，明确拒绝依据（如材料缺失、未清算等）。
  
• 补充材料或整改：若因材料不全或未完成清算被拒，需按要求补充材料或完成清算程序。
  
• 法律救济：若认为拒绝理由不成立，可向上一级行政机关申请复议，或直接向法院提起行政诉讼，要求撤销拒绝决定并责令办理注销。
  

温馨提示：劳务派遣公司注销涉及劳动者权益保护（如经济补偿、社保转移等），建议同步处理劳动纠纷，避免因注销导致劳动者权益受损而引发后续法律风险。如有具体操作疑问，可进一步向我咨询。