关于临时工脚趾断5根的伤残等级问题，这通常需要依据专业的劳动能力鉴定来确定，但我可以根据一般情况和相关法律规定，为你提供一个大致的分析和参考：

1. 伤残等级鉴定流程：

   • 首先，需要明确的是，伤残等级的鉴定并非由个人或单位自行决定，而是需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。这一流程通常包括提交申请、提供医疗证明、接受专家鉴定等步骤。
   • 在你提到的情况下，脚趾断5根显然属于较为严重的工伤，但具体等级还需根据伤势恢复情况、功能影响程度等多方面因素综合评估。

2. 可能的伤残等级范围：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，脚趾的缺失或功能障碍通常会被评定为一定的伤残等级。具体来说，如果脚趾的缺失或功能障碍对劳动能力产生了显著影响，那么伤残等级可能会相对较高。
   • 一般来说，脚趾断5根可能会被评定为七级至九级伤残，但具体等级还需根据实际情况和鉴定结果来确定。例如，如果脚趾的缺失导致了行走困难或需要借助辅助器具行走，那么伤残等级可能会更高。

3. 赔偿问题：

   • 一旦伤残等级确定，你就有权根据《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的工伤赔偿。赔偿项目通常包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、停工留薪期工资等。
   • 具体赔偿金额会根据伤残等级、工资水平、地区标准等因素综合计算。例如，一次性伤残补助金通常是根据伤残等级和本人工资来计算的，公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月等，具体以当地规定为准）。

4. 建议与行动：

   • 我建议你尽快向所在单位报告工伤情况，并要求单位协助你申请劳动能力鉴定。同时，保留好所有相关的医疗证明和费用单据，以便后续申请赔偿时使用。
   • 如果单位不配合或你对鉴定结果有异议，你可以向当地的劳动保障行政部门投诉或申请行政复议，甚至可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

最后需要强调的是，由于每个人的伤势和恢复情况都不同，因此具体的伤残等级和赔偿金额还需根据实际情况和鉴定结果来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。