助理护士合同到期后，通常有以下几种处理方式，具体取决于您的个人意愿和医院的需求：

1. 续签合同：如果您希望继续在医院工作，且医院也愿意留用您，那么双方可以协商续签劳动合同。续签时，您可以就工资、工作时间、福利待遇等条款与医院进行协商，确保自己的权益得到保障。
2. 不续签合同：如果您决定不再继续在医院工作，或者医院不再需要您的服务，那么合同到期后自然终止，您无需承担违约责任。但建议您在离职前与医院办理好工作交接手续，确保工作的连续性。
3. 协商变更合同内容后续签：有时候，您可能希望对原合同中的某些条款进行修改，比如调整工作时间、提高薪资待遇等。在这种情况下，您可以与医院进行协商，达成一致后变更合同内容，并续签新的劳动合同。

在处理合同到期问题时，您需要注意以下几点：

• 提前沟通：无论您是希望续签还是不续签合同，都建议提前与医院进行沟通，以便双方有足够的时间进行准备和安排。
• 保留证据：在沟通过程中，建议您保留好相关的书面证据，比如邮件、短信、聊天记录等，以备不时之需。
• 了解法律法规：在处理合同到期问题时，您需要了解相关的法律法规，比如《劳动合同法》等，确保自己的权益得到合法保障。

如果您在处理合同到期问题时遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、详细的法律建议。