出差回家路上脚扭伤，责任归属需视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：

1. 个人原因导致：

   • 如果脚扭伤是由于您自身的不小心、疏忽或者个人健康原因（如骨质疏松等）导致的，那么通常情况下，这种伤害应由您自己承担责任。因为这种情况下，没有外部侵权人的存在，不符合侵权责任的构成要件。

2. 第三方责任导致：

   • 公共设施问题：如果脚扭伤是由于公共设施（如道路、台阶、电梯等）存在安全隐患或维护不当导致的，那么您可能可以向公共设施的管理者或所有者主张侵权责任。例如，如果道路上有坑洼未及时修复，导致您扭伤脚，那么道路的管理部门可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 他人行为导致：如果脚扭伤是由于他人的行为（如故意推搡、碰撞等）导致的，那么您可以直接向侵权人主张侵权责任。这种情况下，侵权人需要承担因其行为给您造成的损失，包括医疗费、误工费等。

3. 工作相关因素导致：

   • 工伤认定：如果出差是您工作的一部分，且脚扭伤发生在出差途中或因工作原因导致的，那么您可能可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。一旦认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴等。
   • 雇主责任：即使脚扭伤不完全符合工伤的认定标准，但如果雇主在出差安排、安全保障等方面存在过错或疏忽，导致您受伤，您也可能可以向雇主主张一定的赔偿责任。不过，这种情况下需要具体分析雇主的过错程度以及与您受伤之间的因果关系。

建议：

• 在发生脚扭伤后，首先应及时就医并保存好相关医疗记录。
• 如果怀疑是公共设施或他人行为导致的伤害，应尽可能收集相关证据（如现场照片、证人证言等）。
• 如果与工作相关，应及时向雇主报告并了解工伤认定的相关流程。
• 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。

如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律分析，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供针对性的法律建议。