上市公司董事长被留置是一个严重的法律问题，其严重性主要体现在以下几个方面：
涉嫌违法犯罪的严重性：
- 留置措施通常意味着董事长可能涉嫌职务违法犯罪或其他严重违法违规行为，如贪污受贿、滥用职权、侵占公司财产、违反证券法律法规等。这些行为不仅损害了公司利益，还可能对股东、投资者乃至整个市场造成深远影响。
- 例如，若董事长涉嫌贪污受贿，可能利用职务之便收受财物或索贿，导致公司资金流失，影响公司正常运营；若涉嫌滥用职权，可能违规决策，造成公司重大损失，损害股东利益。
对公司声誉和股价的影响：
- 董事长作为公司的核心管理层，其被留置的消息一旦公开，往往会引起市场关注，导致公司声誉受损。投资者可能对公司未来的经营前景产生疑虑，进而引发股价波动。
- 在信息披露要求严格的证券市场，公司若未能及时、准确披露董事长被留置的信息，还可能面临监管机构的处罚，进一步加剧公司困境。
法律程序与后果的严重性：
- 留置是监察机关对涉嫌职务违法或犯罪行为的被调查人采取的一种强制性措施，旨在防止妨碍调查。留置期间，董事长的人身自由将受到限制，且可能面临进一步的法律程序，如刑事立案、审判等。
- 若董事长最终被判定有罪，将承担相应的法律责任，包括刑罚、罚款等。同时，公司也可能因董事长的违法行为而面临法律诉讼、行政处罚等风险。
针对此情况，我给出以下建议：
公司应建立健全内部治理机制：
- 加强合规管理，确保公司运营符合法律法规要求。通过制定完善的内部控制制度、加强员工培训等方式，提高公司整体的合规意识和风险防范能力。
积极配合调查，及时履行信息披露义务：
- 一旦董事长被留置，公司应积极配合监察机关的调查工作，提供必要的协助和支持。同时，按照证券法律法规的要求，及时、准确地向市场披露相关信息，以维护市场的公平和透明。
寻求专业法律支持：
- 面对如此严重的法律问题，公司应尽快寻求专业律师的法律支持。律师可以为公司提供法律咨询、协助处理法律事务、代表公司参与法律程序等，以最大程度地保护公司和投资者的合法权益。
若您或您的公司遇到类似问题，或有其他公司法务方面的疑问，欢迎直接向我咨询。我将凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，为您提供全面、准确的法律解答和建议。