董事长被留置的风险大小，无法直接给出一个确定的概率，因为这取决于多种因素，包括公司的经营状况、董事长的个人行为、相关法律法规的适用情况以及执法机关的调查力度等。不过，我可以从几个关键角度为你分析董事长可能面临留置的风险情况：

1. 公司经营与合规状况：

   • 如果公司存在严重的违法违规行为，如财务造假、偷税漏税、非法集资等，且这些行为与董事长有直接关联，那么董事长被留置的风险会显著增加。因为执法机关在调查公司违法行为时，往往会将公司高层管理人员作为重点调查对象。
   • 反之，如果公司经营合规，没有违法违规行为，或者即使存在一些问题但与董事长无直接关联，那么董事长被留置的风险会相对较低。

2. 董事长的个人行为：

   • 董事长个人的行为也是决定其是否被留置的重要因素。如果董事长涉嫌贪污受贿、挪用资金、职务侵占等犯罪行为，或者存在其他严重违反法律法规的行为，那么其被留置的风险会很高。
   • 如果董事长个人行为端正，没有违法犯罪记录，且在公司经营中尽职尽责，那么其被留置的风险会相对较低。

3. 法律法规的适用情况：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪时，对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施。因此，如果董事长涉嫌的违法行为符合留置的适用条件，那么其被留置的风险会增加。
   • 不同地区的法律法规执行力度和司法实践可能存在差异，这也会影响董事长被留置的风险。在一些执法力度较强的地区，董事长被留置的风险可能会相对较高。

4. 执法机关的调查力度：

   • 执法机关在调查公司违法行为时，会根据案件的严重程度和调查需要来决定是否对董事长采取留置措施。如果案件涉及金额巨大、影响恶劣，或者董事长存在逃避调查、毁灭证据等行为，那么执法机关可能会加大调查力度，增加董事长被留置的风险。

针对董事长可能面临留置的风险，我给出以下建议：

• 加强公司合规管理：确保公司经营合规，建立健全的内部控制制度，防范违法违规行为的发生。
• 规范个人行为：董事长应严格遵守法律法规，规范个人行为，避免涉及任何违法犯罪活动。
• 积极配合调查：如果董事长确实涉嫌违法行为，应积极配合执法机关的调查工作，如实说明情况，争取从轻处理。
• 寻求法律帮助：在面临留置等法律风险时，董事长应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。

最后，需要强调的是，留置是一种严重的法律措施，对个人自由和声誉都会产生极大影响。因此，董事长应时刻保持警惕，遵守法律法规，确保自己和公司的合法合规经营。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。