劳动仲裁赔偿在强制执行阶段，是可以要求加利息的。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条：“被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。”这一条款明确规定了，在强制执行阶段，如果被执行人（即用人单位）未按照法律文书指定的期间履行给付金钱义务，那么除了需要履行原本的赔偿义务外，还需要加倍支付迟延履行期间的债务利息。

利息计算角度

1. 加倍部分债务利息的计算：

   • 加倍部分债务利息的计算基数为生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务。
   • 计算方式通常为：加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。
   • 这里的“迟延履行期间”指的是从法律文书指定的履行期间届满之日起至实际履行之日止的期间。

2. 一般债务利息的计算：

   • 如果生效法律文书确定了给付一般债务利息的，那么这部分利息也需要按照法律文书确定的方式计算并支付。
   • 一般债务利息的计算方式可能因案件具体情况而异，如按照银行同期贷款利率计算等。

实际操作角度

在申请强制执行时，你可以向法院明确提出要求被执行人支付迟延履行期间的债务利息。法院在审查你的申请后，如果认为符合法律规定，将会在执行过程中一并计算并要求被执行人支付这部分利息。

注意事项

1. 及时申请强制执行：为了确保能够及时获得赔偿和利息，你应在法律文书指定的履行期间届满后尽快向法院申请强制执行。
2. 保留相关证据：在申请强制执行时，你需要提供生效法律文书、被执行人未履行义务的证据等相关材料，以证明你的申请符合法律规定。
3. 关注执行进展：在强制执行过程中，你可以关注执行进展情况，及时与法院沟通并了解执行结果。

举例说明：假设你通过劳动仲裁获得了一份赔偿判决，判决用人单位在判决生效后10日内支付你赔偿金10万元。如果用人单位在判决生效后未按时支付赔偿金，那么从第11天起，你就可以向法院申请强制执行，并要求用人单位支付迟延履行期间的债务利息。如果法院最终裁定用人单位支付你赔偿金10万元及迟延履行期间的债务利息（假设迟延履行期间为30天，日万分之一点七五的利率计算），那么用人单位最终需要支付的金额将超过10万元。

如果你在劳动仲裁赔偿强制执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。