公司章程将法定职权授予董事会决定，在符合法律法规和公司章程规定的情况下，是合法的。以下从多个角度对此问题进行分析：
一、法律法规依据
《中华人民共和国公司法》的相关规定：
- 根据《公司法》第四十六条，董事会对股东会负责，行使包括执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案、制订公司的年度财务预算方案和决算方案等多项职权。同时，该法条也明确指出，公司章程可以规定董事会的其他职权。这意味着，在法律法规的框架内，公司章程有权对董事会的职权进行进一步的细化和扩展。
公司自治原则：
- 公司法遵循公司自治原则，允许公司根据自身的实际情况和需要，通过公司章程来规定公司的组织机构及其职权。因此，只要公司章程的规定不违反法律法规的强制性规定，不损害公司、股东、债权人的合法权益，就是有效的。
二、公司章程授权董事会的合法性分析
不违反法律法规的强制性规定：
- 公司章程将法定职权授予董事会决定，必须确保这些职权不属于法律法规明确规定只能由股东会或其他机构行使的职权。例如，修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式等重大事项，通常只能由股东会决定。如果公司章程试图将这些职权授予董事会，则可能因违反法律法规的强制性规定而无效。
不损害公司、股东、债权人的合法权益：
- 公司章程在授权董事会行使职权时，应确保这些职权的行使不会损害公司、股东、债权人的合法权益。例如，如果公司章程授权董事会决定公司的重大投资事项，但未对投资的风险控制、决策程序等作出明确规定，可能导致董事会滥用职权，损害公司和股东的利益。
符合公司章程的制定和修改程序：
- 公司章程的制定和修改应遵循法定的程序，包括股东会的审议和表决等。只有经过合法程序制定和修改的公司章程，才能对董事会具有约束力。因此，在将法定职权授予董事会决定时，应确保公司章程的制定和修改程序符合法律法规的规定。
三、实际操作中的建议
明确授权范围：
- 在公司章程中明确授权董事会的职权范围，避免模糊和歧义。对于重大事项，应明确规定必须由股东会决定，以确保公司治理的透明度和公正性。
完善决策程序：
- 对于授权董事会决定的职权，应制定完善的决策程序，包括决策的流程、参与决策的人员、决策的表决方式等。这有助于确保董事会决策的合法性和有效性。
加强监督和制衡：
- 在授权董事会行使职权的同时，应建立有效的监督和制衡机制，如设立监事会或独立董事等，对董事会的决策进行监督和制衡，防止董事会滥用职权。
总结来说，公司章程在符合法律法规和公司章程规定的情况下，将法定职权授予董事会决定是合法的。但应确保授权范围明确、决策程序完善，并加强监督和制衡机制，以维护公司、股东、债权人的合法权益。如果您在公司章程制定或修改过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。