结论：员工出工伤后，为了证明相关情况，在特定条件下可以报警并请求调取就医监控，但需注意报警的合理性和必要性，以及调取监控的合法性和程序要求。
分析说明：
报警的合理性：
- 当员工发生工伤，且存在争议或需要证明工伤发生的具体情况（如是否在工作时间内、是否因工作原因受伤等）时，报警是一个合理的选择。警方介入可以记录现场情况，进行初步调查，并可能调取相关监控录像作为证据。
- 报警时，应详细说明工伤发生的时间、地点、经过以及需要证明的内容，以便警方能够准确理解需求并采取相应的调查措施。
调取就医监控的合法性：
- 监控录像属于证据的一种，其调取需遵循法律程序。在工伤案件中，如果就医过程与工伤认定或赔偿有关，且监控录像能够证明相关事实，那么调取监控录像作为证据是合法的。
- 调取监控录像通常需要通过警方或法院等正式渠道进行。个人直接要求医院或监控设备管理方提供监控录像可能面临法律障碍，因为这可能涉及隐私保护和数据安全等问题。
调取就医监控的程序要求：
- 如果决定报警并请求调取就医监控，应配合警方的调查工作，提供必要的协助和信息。
- 警方在调取监控录像时，会遵循相关的法律程序和规定，确保调取过程的合法性和正当性。
- 如果警方认为监控录像与案件无关或调取过程存在法律障碍，可能会拒绝调取或要求通过其他途径获取证据。
法律建议：
- 及时报警：在工伤发生后，如果存在争议或需要证明相关情况，应及时报警并说明需求。
- 配合调查：积极配合警方的调查工作，提供必要的协助和信息，以便警方能够准确记录现场情况并调取相关证据。
- 咨询专业律师：在工伤认定和赔偿过程中，如果遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，建议咨询专业律师，如我本人赵亮华，专注于工伤赔偿领域，可以为你提供专业的法律意见和帮助。
可能后果：
- 如果报警并成功调取就医监控，且监控录像能够证明工伤发生的相关情况，这将有助于工伤认定和赔偿的顺利进行。
- 如果报警后未能调取到有用的监控录像或调取过程存在法律障碍，可能需要通过其他途径获取证据或寻求法律帮助。