公职人员吸毒，无论次数多少，一旦被发现并查实，通常都会面临开除公职的严重后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十一条，公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。吸毒行为显然属于此类情形，且通常被视为严重违反公职人员职业道德和社会公德的行为。
   • 《行政机关公务员处分条例》第三十一条也明确规定：“吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予撤职或者开除处分。”这一条款直接指出了吸毒行为对于公务员的严重性和相应的处分措施。

2. 实际执行情况：

   • 在实际操作中，一旦公职人员被发现吸毒，无论次数多少，所在单位往往会依据相关规定进行严肃处理。开除公职是较为常见的处理结果，这体现了对公职人员的严格要求和对吸毒等违法行为的零容忍态度。
   • 吸毒行为不仅损害了公职人员的形象和公信力，也违反了社会公德和职业道德的基本要求。因此，即使吸毒行为不构成犯罪，仅受到行政处罚，按照相关党纪政纪规定和各单位内部管理规定，也通常会被认定为严重违反纪律和职业道德，从而可能导致开除公职的处分。

3. 特殊情况考量：

   • 尽管开除公职是较为常见的处理结果，但也存在一些特殊情况。例如，如果吸毒情节相对较轻，且公职人员能够积极配合调查、主动接受戒毒治疗并表现出真诚的悔过态度，单位可能会根据具体情况考虑给予其他处分，如撤职、降级等。然而，这种情况相对较少，且需要严格的条件限制。
   • 另外，如果公职人员因吸毒行为被依法追究刑事责任，如因容留他人吸毒罪被判刑，那么其公职身份将被开除，这是法律对违法行为最为严厉的制裁。

4. 建议与提醒：

   • 对于公职人员而言，洁身自好、远离毒品是基本的职业操守和法律要求。一旦涉毒，不仅可能面临开除公职的严重后果，还可能对个人和家庭造成不可挽回的损失。
   • 若公职人员面临此类问题，建议及时咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以了解具体的处理规定和可能的法律后果。同时，应积极配合调查、主动接受戒毒治疗，并表现出真诚的悔过态度，以争取从轻处理。

总之，公职人员吸毒是严重违反职业道德和社会公德的行为，其后果往往较为严重。无论吸毒次数多少，一旦被发现并查实，通常都会面临开除公职的处分。因此，公职人员应时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守法律法规和职业道德规范。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。