劳务分包中提供小型工器具是否合法，需分情况讨论，主要取决于劳务分包合同的具体约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果劳务分包合同中明确约定了由分包方（即提供劳务的一方）负责提供小型工器具，并且这一约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种提供行为就是合法的。
   • 反之，如果合同中没有约定或者约定不明确，而实际中由分包方提供了小型工器具，这可能会引发合同履行上的争议。此时，需要依据合同法的相关规定，如诚实信用原则、交易习惯等，来判断分包方提供小型工器具的行为是否合法合理。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，建筑工程的施工应当遵循一定的技术规范和安全标准。小型工器具作为施工过程中的辅助工具，其提供和使用应当符合这些规范和标准。
   • 如果分包方提供的小型工器具存在质量问题或者不符合安全标准，导致施工事故或者质量问题，那么分包方可能需要承担相应的法律责任。因此，从法律法规的角度来看，分包方提供小型工器具的行为必须合法合规，确保工器具的质量和安全。

3. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，劳务分包中提供小型工器具的情况并不少见。这通常是为了方便施工、提高效率而采取的一种做法。
   • 然而，为了避免纠纷和风险，建议分包方在提供小型工器具前，与发包方进行充分沟通并明确约定相关责任和义务。例如，可以约定工器具的提供方式、质量标准、维护保养责任等，以确保双方权益得到保障。

法律建议：

• 在签订劳务分包合同时，务必明确约定小型工器具的提供责任、质量标准、维护保养等事项，以避免后续纠纷。
• 如果分包方需要提供小型工器具，应确保工器具的质量和安全符合相关法律法规和行业标准的要求。
• 在施工过程中，应定期对小型工器具进行检查和维护保养，确保其处于良好状态并符合安全使用要求。

如果你在劳务分包过程中遇到了关于提供小型工器具的合法性问题或者其他相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。