结论：在面临被车撞且公司不给开收入证明的情况下，是否继续上班需综合考虑多方面因素，包括身体恢复情况、工作性质、收入稳定性以及法律权益等。以下是从不同角度给出的详细分析：

1. 身体恢复情况：

   • 首要考虑：无论选择继续上班还是离职，身体恢复都是首要考虑的因素。如果伤势较重，需要较长时间的休养和康复，那么强行上班可能会加重伤势，不利于长期健康。
   • 建议：根据医生的建议，合理安排休息和康复时间，确保身体得到充分的恢复。

2. 工作性质与收入稳定性：

   • 工作性质：如果工作性质较为轻松，且能够适应伤后的身体状况，那么继续上班可能是一个不错的选择，尤其是当工作能够提供稳定的收入来源时。
   • 收入稳定性：考虑到交通事故可能导致收入中断，如果工作能够提供稳定的收入，有助于缓解经济压力。然而，如果公司不给开收入证明，可能会影响到后续的赔偿申请，这一点需要特别注意。
   • 建议：评估工作性质与收入稳定性，如果工作能够适应且收入稳定，可以考虑继续上班；同时，与公司沟通，尝试解决收入证明的问题。

3. 法律权益与赔偿：

   • 交通事故赔偿：根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，交通事故受害者有权获得医疗费、误工费、护理费等赔偿。其中，误工费通常需要提供收入证明来计算。
   • 收入证明问题：如果公司不给开收入证明，可以尝试通过其他方式证明收入，如银行流水、工资条、劳动合同等。如果这些方式也无法证明，可能需要寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的权益。
   • 建议：咨询专业律师（即我本人，张朋勃律师，专注于交通事故处理领域），了解具体的赔偿流程和所需材料，确保自己的法律权益得到保障。

4. 离职的考虑：

   • 离职原因：如果伤势严重，无法继续从事原工作，或者公司的工作环境、待遇等无法满足需求，那么离职可能是一个合理的选择。
   • 离职后的影响：离职后，需要关注失业保险、医疗保险等社会保障问题，以及后续的职业规划和收入来源。
   • 建议：在决定离职前，充分评估离职后的影响，并做好相应的准备和规划。

综合建议：

• 在做出决定前，建议先咨询医生，了解自己的身体恢复情况。
• 同时，与公司沟通，尝试解决收入证明的问题，或者了解其他证明收入的方式。
• 咨询专业律师（即我本人），了解交通事故赔偿的具体流程和所需材料，确保自己的法律权益得到保障。
• 根据身体恢复情况、工作性质、收入稳定性以及法律权益等多方面因素，综合考虑是否继续上班或离职。

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