结论：在此种情况下，您仍可通过多种途径维权，不一定依赖拍照留证据这一种方式。以下从不同角度为您分析维权方法：

1. 与酒店或相关管理方协商
   • 沟通情况：首先，您可以主动找到酒店的管理人员，如前台经理、客房部负责人等，心平气和地向他们说明事情的经过，强调保洁在您还未退房时就开门进入打扫卫生这一行为给您造成了困扰，比如可能侵犯了您的隐私、让您受到了惊吓等。
   • 提出诉求：根据给您造成的实际影响，提出合理的诉求。如果只是轻微的打扰，您可以要求酒店给予一定的道歉和适当的补偿，如赠送早餐、升级房型、给予一定的消费折扣等；如果因为这一行为导致您有财物损失或者身体、精神上受到较大伤害，您可以要求酒店承担相应的赔偿责任，包括赔偿财物损失、支付医疗费用、精神损害抚慰金等。
2. 收集其他证据
   • 寻找证人：看看当时是否有其他客人在附近，他们可能目睹了保洁进入您房间的情况，您可以请他们作为证人，为您的陈述提供证明。例如，您可以请他们写下书面证言，说明看到保洁在您未退房时进入房间的时间、大致情况等。
   • 调取监控：酒店一般会在公共区域安装监控设备，您可以要求酒店调取相关时间段的监控录像，以证明保洁确实在您未退房时进入了您的房间。不过，酒店可能会以保护其他客人隐私等理由拒绝您直接查看监控，这种情况下，您可以请求酒店管理人员陪同您一起查看，或者要求酒店在律师或相关部门的见证下提供监控内容作为证据。
3. 向相关部门投诉
   • 消费者协会：如果与酒店协商无果，您可以向当地的消费者协会投诉。您可以拨打12315热线或者通过当地消费者协会的官方网站、微信公众号等渠道进行投诉。在投诉时，要详细说明事情的经过、您的诉求以及您所掌握的证据情况，消费者协会会根据您提供的信息进行调查处理，并协调酒店与您解决问题。
   • 旅游监管部门：如果该酒店属于旅游行业范畴，您还可以向当地的旅游监管部门投诉。旅游监管部门有权对旅游企业的经营行为进行监管，对于酒店侵犯消费者权益的行为会进行查处。您可以通过当地旅游监管部门的官方网站、电话等途径进行投诉，同样要提供详细准确的信息。
4. 通过法律途径解决
   • 发送律师函：如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑委托律师向酒店发送律师函。律师函是一种正式的法律文件，具有威慑作用，它可以明确指出酒店的行为侵犯了您的合法权益，要求酒店在一定期限内给予合理的解决方案，否则将承担相应的法律责任。
   • 提起诉讼：如果酒店仍然拒绝承担责任，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要向法院提交起诉状，详细陈述事情的经过、您的诉求以及相关证据。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行审理，并作出公正的判决。不过，诉讼程序相对复杂，需要一定的时间和精力，建议您在决定提起诉讼前，充分评估诉讼的成本和收益。