针对领导造成国有资产流失的情况，处理方式需结合具体情节、损失程度及法律规定综合判断，以下是分情况说明：

1. 民事责任与行政追责
   若领导因重大过失或故意导致国有资产流失（如违规决策、低价转让资产、未履行审批程序等），首先可能面临行政处分（如警告、记过、降级、撤职等），同时需承担民事赔偿责任，即赔偿国有资产的实际损失。例如，某国企领导未经评估擅自出售资产，导致国有资产被低估转让，需补足差价并可能被追责。

2. 刑事责任风险
   若行为涉嫌犯罪（如贪污罪、受贿罪、私分国有资产罪、滥用职权罪等），将依法追究刑事责任。根据《刑法》第168条，国有公司、企业工作人员严重不负责任或滥用职权，造成国有资产重大损失的，可处三年以下有期徒刑或拘役；致使国家利益特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。例如，某国企负责人通过虚假合同转移资产，可能构成贪污罪或职务侵占罪。

3. 内部追责程序
   国有资产流失案件通常需通过内部审计、监察调查启动追责程序。若涉及上市公司或金融机构，还可能触发证监会、银保监会等监管部门的调查。例如，某央企领导违规担保导致国有资产损失，需先由企业内部审计部门核查，再移交纪检监察机关处理。

4. 举报与救济途径
   若发现领导存在国有资产流失行为，可通过以下途径维权：

• 向企业上级主管部门、国资委举报；
  
• 向纪检监察机关提交线索；
  
• 依法提起民事诉讼要求赔偿损失；
  
• 若涉嫌犯罪，向公安机关经侦部门报案。

建议：若您掌握具体证据（如合同、审批文件、资金流向等），建议尽快整理并咨询专业律师，评估追责可行性及风险。国有资产保护涉及复杂法律程序，需结合证据链、损失计算、主体身份等因素综合处理。如有进一步问题，可直接向我咨询。