您好，关于您提出的“被开除是否属于失业人员”的问题，我可以给您详细解答。

首先，被开除确实属于失业人员的一种情况。根据我国失业保险的相关规定，非因本人意愿中断就业的失业人员，包括被用人单位开除、除名、辞退等情形，都可以被视为失业人员，并有可能享受失业保险金等相关待遇。

具体来说，要享受失业保险金，需要满足以下几个条件：

1. 参加失业保险并缴费满1年：您和所在单位需要按照规定参加失业保险，并且已经履行了缴费义务满1年。

2. 非因本人意愿中断就业：这包括被用人单位开除、除名、辞退等情形。也就是说，如果您是因为单位的原因（如经营不善、裁员等）而被开除，那么您就符合这一条件。

3. 已办理失业登记并有求职要求：在失业后，您需要到当地的社会保险经办机构办理失业登记，并表明自己有求职的意愿。

如果您满足以上条件，那么您就可以申领失业保险金了。失业保险金的标准和领取期限会根据您失业前所在单位和您本人的累计缴费时间来确定。一般来说，累计缴费时间越长，领取失业保险金的期限就越长，但最长不会超过24个月。

此外，在领取失业保险金期间，您还可以享受一些其他待遇，如医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等（具体根据当地政策而定）。同时，您也应该积极求职，接受职业指导和职业培训，以便尽快重新就业。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。