您好，关于工地是否能录用60岁的人这一问题，我需要根据现有的规定和实际情况来为您详细解答。

首先，从建筑施工行业的安全和管理角度来看，多地住房和城乡建设管理部门已经明确发布了通知，规范建筑施工企业的用工年龄管理。这些通知中普遍指出，鉴于建筑施工“高空、高危、高风险、重体力、高要求”的岗位特点，禁止以任何形式招录或使用60周岁以上男性进入施工现场从事建筑施工作业。这一规定主要是出于对施工安全的考虑，因为随着年龄的增长，人的身体机能和反应能力可能会下降，从而增加施工过程中的安全风险。

其次，虽然有些地区或企业可能面临招工困难，尤其是农民工老龄化的问题，但这并不能成为违反规定录用超龄人员的理由。依法依规合理用工是底线，也是确保工程质量及安全生产的基础。建筑施工企业应该积极寻求解决方案，如通过提高待遇、改善工作环境、加强培训等方式吸引年轻劳动力，或者推动企业发展方式转型升级，以适应新时代的发展需求。

最后，如果确实因为特殊情况需要安排或使用超龄建筑工人，施工单位应当对超龄建筑工人的健康证明进行核验，并根据项目具体情况合理安排工作岗位。同时，施工单位应当科学编制施工方案，并按照相关安全技术要求划分高危险性、高风险性工作区域和岗位，确保超龄建筑工人不会从事超出其身体承受能力的工作。

综上所述，一般情况下，工地是不能录用60岁的人从事建筑施工作业的。这是为了保障施工安全，也是依法依规合理用工的要求。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。