发工资的具体时间，无论是上午还是下午，实际上并没有法律上的强制性规定哦。这个时间主要取决于几个方面的因素：

首先，是公司的规定和习惯。每个公司都会根据自己的管理模式、财务流程以及企业文化来设定发薪时间。比如，有的公司可能习惯在每月初的早上发放工资，这样员工可以尽早收到资金来安排生活和财务支出；而有的公司可能因为财务结算、审批流程等原因，选择在每月中旬的下午发放。

其次，银行的处理时间和流程也会影响发薪时间。工资发放需要通过银行进行转账操作，如果公司与银行的对接流程复杂，或者遇到银行系统升级、维护等特殊情况，就可能会导致工资发放延迟，进而灵活调整发薪时间，比如从原计划的上午推迟到下午。

再者，公司政策也是决定发薪时间的重要因素。公司可能会根据自身的财务状况、管理需求等因素来制定具体的发薪政策，这些政策通常会在公司内部进行公告或通知，以确保员工了解并遵守。

最后，还有一些特殊情况或临时调整也可能影响发薪时间。比如，如果发薪日恰逢法定节假日，银行可能不办理对公业务，这时公司就会提前或顺延发薪时间，并根据实际情况确定是上午还是下午发放。

所以，如果你对发工资的具体时间有疑问，最好的办法是直接咨询你所在公司的人力资源部门或财务部门，他们可以提供最准确的信息。总的来说，发工资的时间并没有固定的规定是上午还是下午，而是由多种因素共同决定的。希望这个解答能帮到你哦！