结论：正常上班但个税申报上没有任聘单位且不显示工资，可能会对你的社保权益、劳动权益以及税务合规性等方面产生影响。以下是对这些影响的详细分析：

一、社保权益可能受损

1. 社保缴纳记录缺失：

   • 个税申报中的任聘单位信息通常是社保缴纳的重要依据。如果个税申报上没有任聘单位，可能导致你的社保缴纳记录缺失或不全，进而影响你享受社保待遇，如医疗保险报销、养老金领取等。

2. 社保权益证明困难：

   • 在需要证明社保缴纳情况时，如办理贷款、购房、落户等，个税申报记录是重要的证明材料之一。如果个税申报上没有相关信息，可能会给你带来不必要的麻烦和损失。

二、劳动权益可能受影响

1. 劳动关系确认困难：

   • 个税申报中的任聘单位信息有助于确认你的劳动关系。如果个税申报上没有任聘单位，一旦发生劳动纠纷，如工资拖欠、加班费争议等，你可能需要花费更多时间和精力来证明自己的劳动关系和权益。

2. 工资支付记录缺失：

   • 个税申报中的工资信息是工资支付的重要记录。如果个税申报上不显示工资，可能导致你的工资支付记录缺失，进而影响你主张工资、奖金等劳动报酬的权益。

三、税务合规性可能存在问题

1. 个税申报义务未履行：

   • 根据税法规定，纳税人有义务如实申报自己的收入情况。如果个税申报上没有任聘单位且不显示工资，可能意味着你未履行个税申报义务，存在税务违规的风险。

2. 税务处罚风险：

   • 如果税务机关发现你未如实申报个税，可能会对你进行税务处罚，包括罚款、滞纳金等。这不仅会给你带来经济损失，还可能影响你的个人信用记录。

四、建议与措施

1. 核实个税申报信息：

   • 首先，你需要核实自己的个税申报信息是否准确无误。如果发现个税申报上没有任聘单位或不显示工资，应及时与单位财务或人事部门沟通，了解原因并尽快更正。

2. 保留相关证据：

   • 在与单位沟通的过程中，你需要保留好相关证据，如工资条、银行流水、劳动合同等，以证明自己的劳动关系和工资收入情况。

3. 咨询专业律师或税务机关：

   • 如果你对个税申报或劳动权益方面存在疑问或担忧，可以咨询专业律师或税务机关，了解自己的权益和义务，并寻求专业的法律建议或税务指导。

4. 关注社保缴纳情况：

   • 同时，你也需要关注自己的社保缴纳情况，确保社保缴纳记录准确无误。如果发现社保缴纳存在问题，应及时与单位或社保部门沟通解决。

最后，个税申报和社保缴纳是每个人的重要义务和权益，你需要认真对待并确保自己的相关信息准确无误。如果有任何疑问或问题，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。