针对你提出的“个人所得税没有在公司上班但是有劳动报酬”的问题，这确实是一个需要仔细核实并采取措施的情况。以下是我为你提供的详细解答：

核心结论：若你发现个人所得税上显示有未在公司上班的工资发放记录，应首先核实情况，确认是否属于误报或冒用。一旦确认问题存在，需立即向税务机关申诉，并与相关单位沟通，以维护个人权益和纳税信用。

详细解答：

1. 核实情况：

   • 检查任职信息：登录个人所得税APP，查看“个人中心”下的“任职受雇信息”，确认是否有未知的公司名称与你关联。
   • 查看收入明细：在APP的“收入纳税明细查询”中，仔细核对工资发放记录，包括金额、时间等，以判断这些收入是否真实存在。

2. 分析可能原因：

   • 可能是原单位误报了你的工资数据。
   • 企业预扣税款时出现了操作失误。
   • 你的个人信息可能被不法分子冒用，用于虚假申报。
   • 工资交接存在延迟，导致记录出现在你离职后。
   • 原单位为了逃避税务，虚报工资。

3. 采取行动：

   • 联系相关单位：如果确认是原单位的问题，无论是误报还是未及时更新信息，都应立即联系其人力资源部门或财务部门，要求更正申报信息。
   • 向税务机关申诉：在个人所得税APP上，针对存在问题的公司名称发起申诉。选择适当的申诉类型，如“从未在职”或“已离职”，并填写清晰的申诉原因，提交相关证据材料。
   • 配合税务机关调查：税务机关收到申诉后，会进行调查核实。在此期间，你需要保持联系方式畅通，以便税务机关及时反馈调查结果。如果需要提供进一步证明材料，应积极配合。

4. 可能的风险与影响：

   • 虚假申报可能影响你的个人年收入计算，进而影响纳税情况和纳税信用记录。
   • 如果多缴了税款，会造成经济损失；如果少缴了税款，则可能被视为税务违规行为。
   • 冒用他人身份信息进行虚假纳税申报是违法的，一旦查实，涉事公司将面临税务行政处罚，包括罚款等。情节严重的，还可能面临刑事处罚。

总结与建议： 对于这种情况，你应保持冷静，通过正规渠道核实情况。一旦确认问题存在，应立即采取行动，包括联系相关单位和向税务机关申诉。同时，要关注个人信息安全，避免个人信息被不法分子利用。在日常生活中，也应定期查看个人所得税申报信息，确保个人权益不受侵害。

如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为你提供法律支持。