仲裁之后，通常不需要经过多审程序即可完事，但具体取决于仲裁裁决的履行情况及是否提起诉讼。以下是对此问题的详细分析：

1. 仲裁裁决的效力：

   • 仲裁裁决一旦作出，即具有法律效力，对双方当事人均具有约束力。这意味着，除非存在法定撤销或不予执行的情形，否则当事人应当履行仲裁裁决。

2. 仲裁裁决的履行：

   • 如果双方当事人均接受仲裁裁决，并按照裁决内容履行各自义务，那么仲裁程序即告结束，无需再经过其他审判程序。

3. 对仲裁裁决的异议处理：

   • 申请撤销仲裁裁决：如果一方当事人认为仲裁裁决存在法定撤销情形（如仲裁协议无效、仲裁程序违法、仲裁员受贿等），可以在收到裁决书之日起六个月内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但撤销裁决的申请并不直接导致仲裁程序的重新进行，而是由法院对裁决的合法性进行审查。
   • 申请不予执行仲裁裁决：在仲裁裁决的执行过程中，如果被执行人提出证据证明仲裁裁决存在法定不予执行的情形（如裁决事项超出仲裁协议范围、无仲裁协议等），法院可以裁定不予执行。但同样，这并不意味着仲裁程序会重新进行，而是由法院对裁决的执行性进行审查。
   • 提起诉讼：在特定情况下（如劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人可以直接向法院提起诉讼），或者当事人对仲裁裁决不服并选择通过诉讼途径解决争议时，仲裁程序之后会进入诉讼程序。但这种情况并非仲裁之后的常规程序，而是基于特定法律规定的例外情形。

4. 诉讼程序的影响：

   • 如果仲裁裁决被撤销或不予执行，且当事人选择通过诉讼途径解决争议，那么仲裁程序之后将进入诉讼程序。诉讼程序通常包括一审、二审（如果不服一审判决提起上诉）等阶段，具体取决于案件的复杂性和当事人的上诉情况。但需要注意的是，这种情况并非仲裁之后的必然结果，而是基于特定情形的选择。

建议：

• 在仲裁程序结束后，双方当事人应首先尝试通过协商或履行裁决的方式解决争议，以避免不必要的法律程序和成本。
• 如果一方当事人对仲裁裁决有异议，并考虑申请撤销或不予执行，或者提起诉讼，建议及时咨询专业律师，了解相关法律程序和风险，以便做出明智的决策。

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