关于军转干部入伍前当民办教师能否记入工龄的问题，这需要根据具体的政策规定和实际情况来综合判断。
首先，我们明确一点，服兵役的时间在大多数情况下是可以累计计算入工龄的。这一点在《人力资源和社会保障部办公厅关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》中有明确规定，即“累计工作时间”包括职工依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。因此，如果军转干部在服役期间，其服役时间通常会被计入工龄。
然而，对于入伍前当民办教师的经历，是否能记入工龄，则可能因地区和具体政策而异。以安徽省为例，根据安徽省教育厅、省财政厅、省人社厅印发的《安徽省农村原民办教师身份和教龄认定工作实施细则》规定，原民办教师的补助标准是按教龄计算的，但并未明确将兵龄纳入教龄。这意味着，在安徽省，军转干部入伍前当民办教师的经历，可能不会被直接计入工龄以用于计算教龄补助。
但值得注意的是，这并不意味着所有地区都遵循这一规定。不同地区可能根据自身的实际情况和政策导向，对军转干部的工龄计算有更为细致或不同的规定。因此，要准确回答这个问题，我们需要查阅并了解具体地区的相关政策文件。
建议：
查阅当地政策：军转干部可以查阅自己所在地区关于工龄计算的具体政策文件，了解是否有将入伍前当民办教师的经历计入工龄的规定。
咨询相关部门：如果政策文件不够明确或存在疑问，军转干部可以咨询当地的人社部门或退役军人事务部门，以获取更权威和准确的解答。
保留相关证据：无论政策如何规定，军转干部都应保留好自己入伍前当民办教师的相关证据，如工作合同、工资单等，以备不时之需。
综上所述，军转干部入伍前当民办教师能否记入工龄，需根据具体地区和政策来判断。建议军转干部查阅当地政策并咨询相关部门以获取准确解答。