您好，关于产假遇到法定节假日（如十一国庆）是否可以顺延的问题，这主要取决于您所在地区的具体规定。

一般来说，产假是包含休息日的，但不包含国家法定休假日的情况并非绝对，不同地区有不同的执行标准。以部分地区为例：

1. 北京市：根据《北京市人口与计划生育条例(2021)》的相关规定，产假中的延长生育假如果遇到法定节假日（如春节、国庆等）是不顺延的。这里的“天、日”指的是自然日，即包括周末和法定节假日。

2. 安徽省：根据新修订的《安徽省人口与计划生育条例》，产假包含休息日，但不包含国家法定休假日的表述并非直接规定，不过在实际操作中，通常也是按照自然日来计算产假，不因法定节假日而顺延。但值得注意的是，安徽省对于难产、生育双胞胎等特殊情况有额外的产假增加规定，且这些增加的产假可以与基本产假叠加使用。

普遍原则：

• 在大多数情况下，产假是按照自然日来计算的，这意味着产假期间包括周末和法定节假日，不会因为遇到法定节假日而顺延。
• 然而，也有一些地区或单位可能有特殊的政策或规定，允许在特定情况下顺延产假。因此，最准确的方式是查阅您所在地区或单位的具体规定。

建议：

• 您可以先查阅您所在地区的人口与计划生育条例或相关政策文件，了解产假期间遇到法定节假日的具体处理方式。
• 如果您所在单位有明确的产假政策或规定，也可以直接咨询单位的人力资源部门或相关负责人。
• 如果您对政策或规定有疑问或需要进一步的解释，也可以联系当地的卫生健康委员会或相关政府部门进行咨询。

希望这些信息能够帮助您更好地了解产假期间遇到法定节假日的处理方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。