结论：老人摔伤后，家人请假照顾是否有误工费，需根据具体情况判断，主要包括是否构成侵权、侵权人是否承担赔偿责任以及家人是否因照顾老人产生实际误工损失等因素。

分析：

1. 侵权构成与责任承担：

   • 若老人摔伤是由于他人的侵权行为（如他人过失导致老人摔倒）造成的，那么侵权人应当承担相应的赔偿责任。在此情况下，家人因照顾老人而产生的误工费，作为因侵权行为导致的直接经济损失，有权向侵权人主张赔偿。
   • 若老人摔伤并非由他人侵权行为造成，而是由于自身原因（如年老体弱、行动不便等）或意外事件（如地面湿滑、设施故障等，但无明确责任人）导致的，则通常无法直接向他人主张误工费赔偿。

2. 误工损失的实际产生：

   • 家人请假照顾老人，若因此产生了实际的误工损失（如工资减少、奖金损失等），且该损失与照顾老人之间存在直接因果关系，那么该损失应被视为因侵权行为（若存在）或照顾老人这一行为本身所产生的合理费用。
   • 若家人并未因照顾老人而产生实际的误工损失（如家人本身无工作、或照顾老人期间工资未受影响等），则无法主张误工费赔偿。

3. 法律途径与证据收集：

   • 若家人认为有权主张误工费赔偿，应首先尝试与侵权人（若存在）进行协商，看是否能达成赔偿协议。
   • 若协商无果，家人可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。在此过程中，家人需要收集并提交相关证据，以证明误工损失的实际产生及其与侵权行为（或照顾老人行为）之间的因果关系。这些证据可能包括工资单、请假条、医院诊断证明、护理记录等。

建议：

• 在老人摔伤后，家人应首先关注老人的健康状况，及时送医治疗。
• 若认为老人摔伤是由于他人侵权行为造成的，应尽快收集相关证据，并考虑与侵权人进行协商或通过法律途径解决。
• 在主张误工费赔偿时，应确保提供充分的证据证明误工损失的实际产生及其与侵权行为（或照顾老人行为）之间的因果关系。

特殊情况说明：

• 若老人摔伤后，家人因照顾老人而不得不放弃工作或减少工作时间，且该行为是出于人道主义关怀或家庭责任，而非基于法律义务，那么虽然无法直接向他人主张误工费赔偿，但可以考虑通过其他途径（如社会救助、保险理赔等）寻求一定的经济补偿。

如有更多关于侵权损害（人格权）或其他法律领域的问题，可以直接向我咨询。