您好，关于护士的法定休息时间，这主要依据的是国家的劳动法规定以及相关的工作时间规定。

首先，根据《劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。这是所有劳动者，包括护士在内，都享有的基本休息权益。

其次，对于国家机关、事业单位，它们实行的是统一的工作时间，即星期六和星期日为周休息日。然而，对于企业和一些不能实行统一工作时间的事业单位，它们可以根据实际情况灵活安排周休息日。这意味着，护士的具体休息日可能会因所在医院或医疗机构的工作安排而有所不同。

另外，值得注意的是，如果因工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度，那么经过审批后，可以实行特殊工时制度。这在医疗行业中是比较常见的，因为医疗服务的连续性和紧急性有时需要护士在周末或节假日工作。但即便如此，用人单位也应当确保护士有足够的休息时间，以保障其身心健康和工作效率。

综上所述，护士的法定休息时间至少是每周一天，但具体休息日可能会因所在单位的工作安排而有所不同。如果护士所在单位实行的是灵活的工作时间制度或特殊工时制度，那么休息日可能会有所调整。但无论如何，用人单位都应当遵守国家法律法规，保障护士的休息权益。希望这个解答能对您有所帮助。