关于员工自己不愿意延长退休的协议，可以这样撰写：
在撰写此类协议时，我们首先要明确的是，协议应当体现双方的真实意愿，并且不违反法律法规的强制性规定。以下是一个基本的协议框架和要点，供您参考：
协议标题
不延长退休协议
协议双方
甲方（用人单位）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]
协议内容
背景说明
- 乙方原定退休年龄为[原定退休年龄]岁，现因个人原因，不愿意延长退休年龄至[若延长后的退休年龄]岁。
双方意愿
- 甲方尊重乙方的个人意愿，同意乙方不延长退休年龄，并按照国家法律法规及公司相关规定办理退休手续。
- 乙方明确表示，自愿不延长退休年龄，并承担由此产生的一切后果。
退休手续办理
- 甲方应协助乙方按照国家法律法规及公司相关规定，及时办理退休手续，包括但不限于社保关系转移、退休金申领等。
- 乙方应积极配合甲方办理相关手续，提供必要的证件和资料。
福利待遇处理
- 双方应明确，乙方不延长退休年龄后，将不再享受甲方提供的在职员工福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等。
- 但乙方仍应享受国家法律法规规定的退休人员应享有的福利待遇，如退休金、医疗保险等。
保密与竞业限制（如适用）
- 若双方之前有签订保密协议或竞业限制协议，应明确乙方退休后仍需遵守的相关条款。
- 若无此类协议，可根据实际情况考虑是否添加相关条款。
争议解决
- 双方因执行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
其他条款
- 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
- 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
签署部分
甲方（盖章）：[公司公章]
法定代表人（或授权代表）签字：[签字]
日期：[签署日期]
乙方签字：[签字]
日期：[签署日期]
撰写协议时的注意事项：
- 确保协议内容合法合规：协议内容应严格遵守国家法律法规的强制性规定，不得侵犯乙方的合法权益。
- 明确双方权利义务：协议应清晰明确双方的权利义务，避免产生歧义或纠纷。
- 考虑实际情况：在撰写协议时，应充分考虑双方的实际情况和需求，确保协议的可行性和有效性。
可能涉及的法律后果：
- 若协议内容违反法律法规的强制性规定，可能导致协议无效或部分无效。
- 若双方因执行协议发生争议，且无法通过协商解决时，可能需要通过法律途径解决争议，这可能会带来一定的法律成本和时间成本。
建议：
- 在撰写和签署协议前，建议双方充分沟通，明确各自的意愿和需求。
- 若对协议内容或法律后果存在疑问，建议咨询专业律师（即我本人，郑炜轩律师，专注于交通事故、刑事辩护、合同纠纷、工伤赔偿、经济纠纷、离婚、取保候审领域）进行解答和指导。
希望以上内容能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。