关于“处罚没有处理完能不能退休”的问题，结论是：这主要取决于处罚的性质以及相关法律法规的具体规定，不同情况下结果可能不同。以下从几个常见角度进行分析：

1. 行政处罚与退休的关系：

   • 如果处罚是行政处罚，如罚款、警告等，且该处罚与退休条件无直接关联（即不是因严重违法违纪被开除公职等导致无法退休的情况），那么一般来说，行政处罚本身不会直接阻止你退休。但需要注意的是，如果处罚涉及未履行的义务（如未缴纳罚款），可能会影响你的信用记录或相关手续的办理，间接影响退休流程的顺利进行。
   • 特殊情况：若行政处罚导致你被暂停工作、停职检查或受到其他限制，且这些限制在退休前仍未解除，那么可能会影响你的退休审批。这主要取决于你所在单位或相关部门的具体规定。

2. 刑事处罚与退休的关系：

   • 如果处罚是刑事处罚，如有期徒刑、拘役等，那么情况就复杂多了。根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公务员因犯罪受过刑事处罚的，一般会被开除公职，自然也就无法享受退休待遇。
   • 对于非公务员身份的人员，如企业职工，刑事处罚可能不会直接导致无法退休，但可能会影响你的养老金领取、社保缴纳等权益。具体影响取决于你所在地区的社保政策和单位规定。

3. 单位内部规定与退休：

   • 除了法律法规外，你所在单位可能还有自己的内部规定，如关于退休前必须完成的培训、考核、处罚处理等。如果单位有明确规定处罚未处理完不得退休，那么你需要先处理完处罚才能办理退休手续。

4. 建议与行动：

   • 了解具体处罚情况：首先，你需要明确自己受到的处罚性质、内容以及是否已履行相关义务。
   • 咨询相关部门或单位：其次，你可以咨询你所在单位的人事部门或当地社保部门，了解处罚对退休的具体影响以及需要采取的措施。
   • 依法维权：如果你认为处罚不合法或不合理，或者处罚已经处理完毕但单位仍以处罚为由拒绝办理退休手续，你可以依法维权，如申请行政复议、提起行政诉讼等。

总结来说，处罚没有处理完是否能退休，取决于处罚的性质、相关法律法规的规定以及你所在单位的具体规定。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。