结论前置：公司一般不可以将法人变更给在金融惩戒期间的人，但具体还需结合金融惩戒的具体内容、相关法律法规以及公司章程等综合判断。以下从不同角度进行分析：

一、金融惩戒对担任公司法定代表人的影响

金融惩戒通常是对违反金融法律法规或监管要求的行为主体所采取的限制性措施。这些措施可能包括限制高消费、限制出境、限制从事特定金融业务等。若金融惩戒措施中明确包含了对担任公司法定代表人或高级管理人员的限制，那么在该惩戒期间内，受惩戒的个人显然不能担任公司的法定代表人。

二、相关法律法规的考量

1. 《公司法》的相关规定：

   • 《公司法》第十三条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”
   • 虽然《公司法》并未直接规定金融惩戒期间的人不能担任法定代表人，但若金融惩戒措施与《公司法》中关于公司高级管理人员任职资格的规定相冲突（如因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾五年等），则受惩戒的个人在惩戒期间内可能不符合担任法定代表人的资格。

2. 其他相关法律法规：

   • 除了《公司法》外，还有《企业法人法定代表人登记管理规定》等法规对法定代表人的任职资格有具体规定。若金融惩戒措施与这些法规中的规定相冲突，同样会影响受惩戒个人担任法定代表人的资格。

三、公司章程的约定

公司章程是公司治理的基本文件，其中可能包含对法定代表人任职资格的特定要求。若公司章程中明确规定了金融惩戒期间的人不能担任法定代表人，那么公司必须遵守这一约定，不得将法人变更给受惩戒的个人。

四、实际操作中的建议

1. 核查金融惩戒的具体内容：首先，需要明确金融惩戒的具体措施和期限，以及这些措施是否包含对担任公司法定代表人的限制。

2. 审查相关法律法规和公司章程：其次，需要审查相关法律法规和公司章程中关于法定代表人任职资格的规定，以确定受惩戒个人是否符合担任法定代表人的资格。

3. 咨询专业律师或相关机构：若对金融惩戒措施、相关法律法规或公司章程的规定存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构以获取准确和权威的意见。

4. 谨慎进行法人变更：在确认受惩戒个人符合担任法定代表人的资格后，公司仍应谨慎进行法人变更操作，确保变更过程合法合规，避免引发不必要的法律风险。

总结来说，公司是否可以将法人变更给在金融惩戒期间的人，需结合金融惩戒的具体内容、相关法律法规以及公司章程等综合判断。若存在限制或不符合任职资格的情况，则公司不得进行此类变更。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。