老师罚学生打扫卫生两周以上是否违法，需分情况讨论：
若惩罚措施未超出合理限度，且未对学生造成身心伤害：
- 在教育过程中，老师为了维护课堂秩序或对学生进行适当的教育引导，采取一些轻微的惩罚措施，如罚打扫卫生，且该惩罚未超出合理限度，也未对学生的身心健康造成伤害，那么这种行为通常不被视为违法。教育法赋予了教师一定的教育管理权，包括对学生进行适当的纪律处分。但关键在于，这种处分应当是合理、适度的，并且符合教育目的。
若惩罚措施超出合理限度，或对学生造成身心伤害：
- 如果老师罚学生打扫卫生两周以上，且这种惩罚明显超出了合理限度，比如对学生造成了身体上的过度劳累，或者心理上的压力、羞辱等，那么这种行为就可能构成违法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。在此情况下，学生或其家长有权向学校或相关部门投诉，并寻求法律援助。
法律背景与建议：
- 法律背景：教育法旨在保障学生的受教育权，同时赋予教师一定的教育管理权。但这种管理权并非无限，它受到法律的严格限制，必须遵循合理、适度、合法的原则。任何超出这一原则的惩罚措施，都可能构成对学生权益的侵犯。
- 建议：
- 对于学生而言，如果认为老师的惩罚措施不合理或过度，可以首先与老师进行沟通，表达自己的感受和看法。如果沟通无果，可以向学校相关部门反映情况，寻求帮助。
- 对于家长而言，应当密切关注孩子的在校情况，及时与孩子沟通，了解他们的感受和需求。如果发现孩子受到不合理的惩罚或侵犯，应当及时与学校联系，并考虑寻求法律援助。
- 对于学校而言，应当加强对教师的培训和管理，确保他们了解并遵守相关法律法规，合理行使教育管理权。同时，学校也应当建立健全的投诉和处理机制，及时回应学生和家长的关切和诉求。
可能法律后果：
- 如果老师的惩罚措施被认定为违法，他们可能会面临学校的纪律处分，甚至可能承担法律责任。同时，学校也可能因管理不善而承担相应的法律责任。因此，老师在进行教育管理时，必须严格遵守法律法规，确保自己的行为合法、合理、适度。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。