核心前提：您是在工地受伤，且受伤发生在两年前，现在想了解如何获得赔偿。
关于在工地上受伤2年后如何赔偿的问题，这主要取决于几个关键因素，包括事故的性质、责任归属、以及是否已经采取了法律行动等。以下是一些可能的情况和相应的赔偿途径：
如果事故属于工伤范畴：
- 工伤认定时效：一般来说，工伤认定有一定的时效限制，但具体规定可能因地区而异。有些地方可能规定在事故发生后的一定时间内（如一年）必须提出工伤认定申请。然而，也存在特殊情况，比如如果因特殊原因（如用人单位未按规定提出工伤认定申请，且工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内未提出申请的，在提出申请前发生的符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担）或者后续才发现伤情与事故有关，可能仍有机会进行工伤认定。
- 赔偿流程：如果能够进行工伤认定，接下来就是按照工伤赔偿的流程进行，包括劳动能力鉴定、确定赔偿金额等。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
如果事故不属于工伤范畴，但属于人身损害：
- 诉讼时效：根据《中华人民共和国民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，从受伤之日起算，您仍有时间提起诉讼要求赔偿。
- 赔偿依据：在这种情况下，您需要依据《民法典》中关于人身损害赔偿的规定来主张权利。赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（如果构成残疾）等。
- 责任归属：要确定赔偿，首先需要明确责任归属。如果是工地管理方的责任（如安全措施不到位），则他们应承担相应的赔偿责任；如果是其他工人的责任，则可能涉及共同侵权或单独侵权的问题。
如果已经采取了法律行动但未解决：
- 继续推进法律程序：如果您之前已经提起了工伤认定申请或民事诉讼，但尚未得到解决，那么您应继续与相关部门或法院沟通，推进法律程序的进行。
- 考虑和解或调解：在某些情况下，和解或调解可能是更快速、更经济的解决方式。您可以与对方协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿协议。
行动建议：
- 收集证据：无论选择哪种赔偿途径，收集证据都是至关重要的。这包括事故现场的照片、医疗记录、证人证言等。
- 咨询专业人士：由于法律程序可能复杂且耗时，建议您咨询一位有经验的律师，他们可以为您提供专业的法律建议和帮助。
- 及时行动：不要拖延时间，因为诉讼时效或其他法律程序可能有时间限制。及时采取行动可以保护您的权益。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您有任何进一步的问题或需要更具体的建议，请随时向我咨询。