受贿被判刑四年，通常情况下是会被开除的，但具体还需根据所在单位的规定以及实际情况来判断。以下从几个方面进行详细分析：
公务员或事业单位人员：
- 根据《中华人民共和国公务员法》以及《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员因犯罪被判处刑罚的，一般会被给予开除处分。这是因为公务员作为国家公职人员，需要保持高度的廉洁性和公信力，一旦触犯法律，尤其是受贿等严重职务犯罪，将严重损害国家形象和公信力，因此通常会被开除。
- 对于事业单位人员，虽然具体规定可能因单位性质而有所不同，但一般来说，如果因受贿被判刑，也很难继续保留公职，因为这同样违反了事业单位人员的职业道德和纪律要求。
企业员工：
- 对于企业员工，尤其是国有企业员工，如果因受贿被判刑，根据企业的规章制度和劳动合同，通常也会面临开除的处罚。这是因为受贿行为不仅违反了法律，也违反了企业的职业道德和规章制度，损害了企业的利益和形象。
- 对于私营企业员工，虽然法律没有明确规定因犯罪被判刑必须开除，但企业通常会根据自身的规章制度和劳动合同来决定是否开除员工。如果受贿行为严重损害了企业的利益或形象，企业很可能会选择开除员工。
特殊情况：
- 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果受贿行为情节较轻，且员工在案发后积极退赃、认罪态度好，或者所在单位对其有特殊的保护政策等，可能会考虑给予一定的宽大处理，如降职、降薪等，而不是直接开除。但这种情况相对较少，且需要满足一定的条件。
法律建议：
- 如果您或您身边的人因受贿被判刑，并面临开除的问题，建议首先了解所在单位的具体规定和劳动合同中的相关条款。
- 同时，可以积极与单位沟通，说明自己的情况，争取得到一定的宽大处理。但需要注意的是，受贿是严重的违法行为，一旦触犯，将面临严重的法律后果和职业风险。
可能后果：
- 如果被开除，将失去原有的工作职位和收入来源，同时可能面临社会舆论的压力和职业发展的困境。
- 因此，建议大家要时刻保持清醒的头脑，遵守法律法规和职业道德规范，切勿因一时贪念而走上违法犯罪的道路。
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