持有工伤证本身并不能直接确定具体的赔偿金额。工伤赔偿金额的确定是一个综合考量的过程，涉及多个因素，以下为你详细分析：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：工伤证是工伤认定后的一个证明文件，但它只是表明你受到了工伤伤害。要确定具体的赔偿金额，还需要进行劳动能力鉴定，即评估你的工伤对劳动能力的影响程度，比如是否构成伤残，以及伤残等级是多少。伤残等级是确定赔偿金额的重要依据。

2. 赔偿项目与标准：工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等多个项目。每个项目的赔偿标准都不同，且可能因地区、政策等因素有所差异。例如，一次性伤残补助金的金额就与你本人的工资以及伤残等级密切相关。

3. 个人工资水平：在计算某些赔偿项目时，如一次性伤残补助金、停工留薪期工资等，会涉及到你的个人工资水平。一般来说，工资越高，相应的赔偿金额也会越高。

4. 地区政策与规定：不同地区对于工伤赔偿的具体政策和规定可能有所不同。比如，某些地区可能有额外的补贴或优惠政策，或者对某些赔偿项目的计算方式有特别规定。

建议：

• 如果你已经持有工伤证，下一步应该尽快进行劳动能力鉴定，以明确你的伤残等级。
• 同时，你可以咨询当地的社保部门或劳动能力鉴定委员会，了解具体的赔偿项目和标准，以及你所在地区的特殊政策和规定。
• 如果你在计算赔偿金额或处理工伤赔偿事宜过程中遇到任何问题，都可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律建议和帮助。