结论：法院在符合法定条件的情况下冻结社保卡是合法的，一般是在涉及经济纠纷且被执行人未履行义务、社保卡内资金具有可执行性时会冻结社保卡。以下为你详细阐述：

1. 法院冻结社保卡的合法性依据
   • 法院有权根据生效法律文书采取强制执行措施，冻结被执行人的财产是常见的执行手段之一。社保卡虽然主要用于社会保障相关事务，但其中的资金，如养老保险金等，在符合一定条件下可被视为被执行人的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，并有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。所以，在符合法定程序和条件时，法院冻结社保卡是合法的。
2. 可以冻结本人社保卡的常见情况
   • 借款纠纷等经济纠纷案件：当借款纠纷进入执行阶段，借款人（被执行人）未按照生效判决、裁定或其他法律文书确定的期限履行还款义务，法院在查明被执行人财产状况时，若发现其社保卡内有可供执行的资金，如养老保险金等，且该资金不属于法律规定的豁免执行范围，法院可以冻结社保卡。例如，借款人长期拖欠银行贷款，银行通过诉讼获得胜诉判决后申请强制执行，借款人仍未还款，此时法院就可能对其社保卡采取冻结措施。
   • 社保卡内资金具有可执行性：并非社保卡内的所有资金都能被冻结。一般来说，具有社会保障性质、用于保障被执行人基本生活的资金，如最低生活保障金等，通常不会被冻结。但如果社保卡内的资金是超出基本生活保障部分，或者属于被执行人恶意转移、隐匿以逃避执行的财产，法院则可以依法冻结。比如，被执行人有多笔收入存入社保卡，明显超出其当地最低生活保障标准，这部分多余资金就可能被冻结用于偿还债务。