工厂危险源没有防护措施出了人命，工厂及相关责任人可能会面临刑事处罚、行政处罚以及民事赔偿责任。以下是对这几种处罚的详细分析：

1. 刑事处罚：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，工厂如果因未设置危险源防护措施，导致发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，可能构成重大责任事故罪。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   • 具体来说，如果工厂的管理人员或直接操作人员明知危险源存在且未采取防护措施，导致人员伤亡，他们可能会因疏忽大意或过于自信的过失而承担刑事责任。

2. 行政处罚：

   • 工厂还可能面临安全生产监督管理部门的行政处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
   • 在发生人员伤亡的严重情况下，工厂还可能面临更严厉的行政处罚，如吊销营业执照、责令关闭等。

3. 民事赔偿责任：

   • 工厂还需承担对受害者或其家属的民事赔偿责任。这包括赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等各项费用。
   • 民事赔偿的具体数额将根据受害者的实际损失、工厂的过错程度以及当地的经济水平等因素来确定。

额外建议：

• 工厂应立即采取措施消除危险源，并加强安全生产管理，确保类似事故不再发生。
• 工厂应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供有关情况和资料。
• 如果工厂对处罚决定有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

后续行动指导：

• 如果您是受害者或其家属，建议尽快收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
• 如果您是工厂方，建议立即咨询专业律师，了解具体的法律责任和应对策略，以便在合法合规的前提下处理此事。

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