您好，非常理解您现在因为打工受伤却无人过问的焦急和无奈。针对您的情况，我建议您采取以下几个步骤来维护自己的合法权益：

一、收集证据

首先，您需要尽可能收集与受伤相关的所有证据，包括但不限于：

1. 医疗记录：包括诊断书、病历、医疗费用发票等，这些能证明您的受伤情况和治疗费用。
2. 工作证明：如工作证、工资条、劳动合同等，证明您与用人单位之间的劳动关系。
3. 证人证言：如果有同事或目击者看到您受伤的过程，他们的证言也是非常重要的证据。
4. 现场照片或视频：如果可能的话，拍摄受伤现场的照片或视频，以直观展示受伤环境和情况。

二、与用人单位协商

在收集好证据后，您可以尝试与用人单位进行协商，明确提出您的赔偿要求，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、二次手术费以及可能的残疾赔偿金等。在协商过程中，保持冷静和理性，用证据说话，争取达成一个双方都能接受的赔偿协议。

三、寻求法律援助或调解

如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或调解。您可以：

1. 联系当地法律援助中心：他们可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护合法权益。
2. 向劳动争议调解委员会申请调解：劳动争议调解委员会是专门处理劳动争议的机构，他们可以协助您与用人单位进行调解，达成赔偿协议。
3. 参考类似案例：就像之前林口县人民法院处理的劳务者人身伤害责任纠纷案件一样，法官会根据事实和法律规定进行公正裁决。您可以通过了解类似案例，对自己的情况有一个更清晰的预期。

四、提起诉讼

如果调解也无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解诉讼流程和可能的结果，做好充分的准备。

五、利用维权平台

此外，您还可以利用一些维权平台来反映您的问题。比如，如果您在东莞地区工作，可以使用“就莞用”人社公共服务平台来反映欠薪或受伤无人过问的问题。这个平台是东莞人社部门官方打造的，可以实现专人跟踪、优先办理、最快响应，帮助您及时有效地维护自己的权益。

总之，面对打工受伤无人过问的情况，您不要慌张和焦虑。通过收集证据、与用人单位协商、寻求法律援助或调解、提起诉讼以及利用维权平台等步骤，您可以有效地维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。