关于您提出的“顺转剖产假是否会延长”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策规定以及医疗机构的认定。不过，我可以根据一些普遍情况和具体地区的政策来为您做一个详细的解答。

首先，我们需要明确的是，国家规定的产假基础时长通常是98天。在这个基础上，很多地区会根据当地的人口与计划生育条例，对产假进行进一步的延长。例如，在安徽省和江苏省南京市，女方在享受国家规定产假的基础上，都可以额外延长60天，使得总产假时长达到158天。

接下来，我们关注到您提到的“顺转剖”的情况。这通常指的是在分娩过程中，由于某些原因（如胎儿窘迫、产程停滞等），原本计划顺产的生产方式需要转变为剖腹产。在这种情况下，是否会额外增加产假天数呢？

根据我了解到的信息，如果剖腹产被认定为难产的一种，那么根据相关规定，是可以额外增加产假天数的。在安徽省和江苏省南京市的规定中，难产或者实施剖宫产手术分娩的，都可以增加产假15天。这意味着，如果您在分娩过程中经历了顺转剖，并且这一情况被医疗机构认定为难产，那么您就有可能享受到额外的15天产假。

当然，具体的认定标准和流程可能会因地区和医疗机构的不同而有所差异。因此，我建议您在遇到这种情况时，及时与您的医疗机构和所在单位的人事部门进行沟通，了解具体的政策规定和申请流程。

总的来说，顺转剖的产假是否会延长，主要取决于您所在地区的政策规定以及医疗机构的认定。如果您符合难产的条件，并且所在地区有相关的政策支持，那么您就有可能享受到额外的产假天数。希望这个解答能够对您有所帮助。