顺转剖增加的产假天数为15天。

在中国，女职工生育享受的产假天数由国家规定的基本产假和地方政策增加的生育奖励假两部分组成。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里的“难产”包括剖宫产等情形，因此，如果女职工在顺产过程中转为剖宫产，即顺转剖，那么她可以享受增加的15天产假。

需要注意的是，除了国家规定的基本产假外，各地方政府通常还会在地方人口与计划生育条例中额外增加生育奖励假，这部分假期因地区而异，且可能随着政策的调整而有所变化。因此，女职工在确定自己的产假天数时，还需结合所在地区的具体规定进行计算。

综上所述，顺转剖的女职工可以享受国家规定的98天基本产假加上因难产增加的15天产假，共计113天。如果所在地区还有额外的生育奖励假，那么总产假天数将会更多。建议女职工在享受产假前，详细了解所在地区的产假政策，以确保自身权益得到充分保障。