针对您提出的“工伤鉴定脾脏损伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定与劳动能力鉴定流程
工伤认定：
- 当职工在工作中发生脾脏损伤等事故伤害后，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 在职工经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责初次鉴定，如果对初次鉴定结论不服，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
二、脾摘除的工伤等级评定
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准，脾摘除通常被评定为七级伤残。但请注意，具体条款可能因地区和具体规定而有所差异，但普遍遵循这一原则。
三、赔偿项目及标准
工伤赔偿项目主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等，具体标准如下：
一次性伤残补助金：
- 七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
- 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按统筹地区职工平均工资的300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按统筹地区职工平均工资的60%计算。
一次性医疗补助金和一次性就业补助金（以解除劳动关系为前提）：
- 这两项补助金的支付主体和标准因地区而异。一般来说，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。
- 具体标准需要参照您所在地区的政策文件。例如，某些地区可能规定七级伤残的一次性医疗补助金为一定月数的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性就业补助金也有相应的标准。
其他费用：
- 包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等，这些费用将根据实际发生的费用进行报销或补偿。
四、赔偿流程
申请工伤赔偿：
- 工伤职工或其近亲属应在规定时间内向用人单位或社会保险经办机构提出工伤赔偿申请。
提交相关材料：
- 包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票、工资证明等必要材料。
审核与支付：
- 社会保险经办机构将对申请材料进行审核，确认无误后，将按照规定的标准和程序支付工伤赔偿金。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤鉴定脾脏损伤的赔偿流程和标准。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。