针对您提出的“脾脏拿掉工伤怎么赔”的问题，我将为您详细解答工伤赔偿的相关流程和标准。
首先，当您因工作原因导致脾脏被切除时，这属于严重的工伤事故，您有权获得相应的工伤赔偿。赔偿流程一般包括以下几个步骤：
一、工伤认定
及时报告与申请：单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
工伤认定决定：社会保险行政部门受理后会进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
二、劳动能力鉴定
在您经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。脾脏切除一般可评定为七级伤残，但具体等级需根据鉴定结果确定。
三、赔偿项目与标准
一次性伤残补助金：对于七级伤残，您有权获得13个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市规定。当劳动、聘用合同期满终止，或您本人提出解除合同时，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
医疗费：包括治疗工伤所需的合理费用，如手术费、药费、住院费等，实报实销。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费：根据您的护理依赖程度确定护理费标准。
营养费：根据医嘱确定是否需要支付营养费。
四、赔偿协商与申请
协商：在获得劳动能力鉴定结果后，您可以与单位或社保经办机构协商赔偿事宜。
劳动仲裁：若协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付赔偿。
法律诉讼：对仲裁结果不服的，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
五、注意事项
综上所述，工伤导致脾脏切除的赔偿是一个复杂但有序的过程。为了确保您的合法权益得到保障，建议您在发生工伤后及时报告、申请工伤认定和劳动能力鉴定，并与单位或社保经办机构积极协商赔偿事宜。如有需要，您也可以寻求专业法律帮助以维护自身权益。