关于工伤脾脏受伤后赔偿时间的问题，这并非一个固定的期限，而是需要根据具体的工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿协商或诉讼流程来确定。以下是从不同角度为你详细分析：
工伤认定阶段：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 工伤认定时间：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
劳动能力鉴定阶段：
- 在工伤认定后，如果职工的伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定时间：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
赔偿协商或诉讼阶段：
- 一旦劳动能力鉴定结论出具，职工就可以根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。
- 如果协商不成，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
- 赔偿时间：这个阶段的时间长度取决于协商的进展、仲裁或诉讼的进程，因此无法给出一个固定的期限。
举例说明：
假设一个职工在工作中受伤，脾脏受损，用人单位在事故发生后立即提出了工伤认定申请，社会保险行政部门在60日内作出了工伤认定决定。随后，该职工进行了劳动能力鉴定，鉴定委员会在60日内出具了鉴定结论。如果此时用人单位与职工能够就赔偿事宜达成一致，那么赔偿可能很快就能到位。但如果协商不成，需要进入仲裁或诉讼程序，那么赔偿时间就会相应延长。
法律建议：
- 在工伤发生后，职工应尽快与用人单位沟通，确保用人单位按时提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出申请，职工或其近亲属应自行提出申请，以保障自己的权益。
- 在劳动能力鉴定后，职工应积极与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，应及时寻求法律援助或提起仲裁、诉讼。
可能后果：
- 如果职工未能在规定时间内提出工伤认定申请，可能会影响其工伤待遇的享受。
- 如果在赔偿协商或诉讼过程中拖延时间，可能会增加职工的维权成本和时间成本。
综上所述，工伤脾脏受伤后的赔偿时间并非固定不变，而是需要根据具体情况来确定。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的法律建议。