因工伤切除脾脏，具体的赔偿金额需要根据伤残等级、工资水平以及当地的工伤保险政策来确定，无法直接给出一个固定的数额。不过，我可以为你详细解释一下赔偿金额的计算方式和相关因素。

一、伤残等级的确定

首先，需要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，对切除脾脏后的伤残情况进行鉴定。脾脏切除通常会被认定为较重的伤残等级，具体可能是五级或六级伤残，但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定委员会进行评定。

二、赔偿项目的构成

工伤赔偿主要包括以下几个部分：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资来计算。例如，五级伤残可能为18个月的本人工资，六级伤残可能为16个月的本人工资。具体公式为：

   • 五级伤残：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 18
   • 六级伤残：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 16

2. 伤残津贴：如果保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作难以安排的，可以按月享受伤残津贴。五级伤残可能为本人工资的70%，六级伤残可能为本人工资的60%。但需要注意的是，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金是在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付的，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，这部分金额会因地区而异。

三、工资水平的确定

赔偿金额中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

四、地区差异

由于工伤保险政策由各地政府制定，因此不同地区的赔偿标准可能存在差异。例如，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准就会因地区而异。

五、实际操作建议

1. 及时进行工伤认定和劳动能力鉴定：这是获取工伤赔偿的前提和基础。
2. 了解当地工伤保险政策：不同地区的工伤保险政策可能有所不同，因此需要了解当地的具体规定。
3. 与用人单位协商或申请劳动仲裁：如果与用人单位在赔偿金额上存在争议，可以尝试协商解决；如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

举例说明：假设某职工因工伤切除脾脏，被鉴定为五级伤残，其月工资为5000元，且该工资水平不低于当地职工平均工资的60%也不高于300%。那么，他的一次性伤残补助金可能为5000元/月 × 18月 = 90000元。至于伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额，则需要根据当地的工伤保险政策和实际情况来确定。

如果你有更具体的信息，如所在地区、工资水平等，可以向我咨询，我会为你提供更精确的赔偿金额估算。