殴打非工作期间的人民警察，同样可能构成违法或犯罪行为，需根据具体情节承担相应法律责任。具体分析如下：

1. 可能构成治安违法
   根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款。
   关键点：即使警察非工作期间，其身份仍受法律特殊保护。若殴打行为未造成轻伤以上后果，通常按治安案件处理，但处罚可能因“袭击人民警察”情节从重。

2. 可能构成刑事犯罪
   若殴打行为导致警察轻伤及以上后果，可能触犯《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
   特殊情形：若殴打行为伴随使用凶器、多人围攻等恶劣情节，即使未达轻伤标准，也可能以“寻衅滋事罪”追究刑事责任（《刑法》第二百九十三条）。

3. 从重处罚情节
   根据《刑法》第二百七十七条第五款，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；使用枪支、管制刀具或驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
   延伸理解：虽条款明确针对“执行职务”期间，但司法实践中，若非工作期间警察因履行职责（如制止犯罪、协助救援等）遭受暴力袭击，仍可能参照此条款从重处罚。此外，警察身份的特殊性可能影响量刑幅度，即使非职务期间，法院也可能综合考虑其职业属性酌情从重。

建议：

• 若已涉及此类事件，立即停止侵害行为，主动配合调查，争取从宽处理；
  
• 若为受害方，及时报警并保留医疗记录、现场证据等，便于后续维权；
  
• 具体案件需结合行为动机、手段、后果等综合判断，如有疑问可进一步向我咨询细节。