十年前骨折现在疼痛，一般情况下不能直接认定为工伤并享受相应的工伤赔偿，但具体还需根据实际情况来判断。以下是从不同角度的详细分析：

1. 工伤认定的时效性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请，这个期限一般是1年内，特殊情况下可适当延长，但通常不会长达十年。因此，从时效性的角度来看，十年前的骨折现在提出工伤认定申请，很可能已经超过了法定的申请期限。

2. 工伤与现有疼痛的因果关系：

   • 即使十年前的骨折被认定为工伤，现在出现的疼痛也需要证明与当年的骨折有直接的因果关系。这通常需要专业的医疗鉴定来确认。如果疼痛是由于其他原因（如新的伤害、疾病或自然老化等）引起的，那么就不能直接归因于十年前的工伤。

3. 可能的法律途径：

   • 如果疼痛确实与十年前的工伤有关：尽管超过了工伤认定的时效，但你可以尝试与用人单位协商，看是否能够达成某种形式的补偿协议。或者，如果用人单位有购买工伤保险，且工伤保险机构愿意进行核查并认定存在因果关系，也可能有一定的补偿机会，不过这种情况较为罕见。
   • 如果疼痛与十年前的工伤无关：那么你可能需要寻求其他法律途径来解决问题，比如通过医疗保险来覆盖医疗费用，或者如果疼痛是由于其他侵权行为（如交通事故、他人伤害等）引起的，可以考虑提起民事诉讼要求赔偿。

4. 建议与行动：

   • 收集证据：首先，你需要收集所有可能的证据来证明疼痛与十年前的骨折有关，包括医疗记录、诊断证明、证人证言等。
   • 咨询专业医生：进行专业的医疗鉴定，以确定疼痛的具体原因和与当年骨折的因果关系。
   • 与用人单位沟通：在有了充分的证据后，可以尝试与用人单位沟通，看是否能够达成补偿协议。
   • 考虑法律途径：如果沟通无果，且你确信疼痛与工伤有关，可以考虑咨询律师，了解具体的法律途径和可能的赔偿金额。

总结来说，十年前骨折现在疼痛，要直接认定为工伤并享受赔偿是比较困难的，但并非完全不可能。关键在于证明疼痛与当年骨折的因果关系，以及是否超过了工伤认定的时效。如果你对此有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。