您好，关于残疾人在企业上班个人是否有补贴的问题，这实际上涉及多个方面的政策支持，既包括对企业的补贴和优惠，也涵盖了对残疾人个人的直接补助。以下是我为您详细梳理的相关信息：

一、企业层面的补贴与优惠

1. 税收优惠政策：

   • 企业聘用残疾人可享受增值税即征即退、企业所得税加计扣除等税收优惠政策。这些政策旨在降低企业的税负，鼓励企业积极聘用残疾人。

2. 费用减免与补贴：

   • 企业安排残疾人就业达到规定比例，可免缴残疾人就业保障金。此外，地方政府还可能给予岗位补贴和社会保险补贴，以减轻企业的用工成本。

3. 培训与无障碍设施改造补贴：

   • 企业对残疾人进行职业培训或进行无障碍设施改造时，政府可能提供相应的补贴支持，以提升残疾人的职业技能和工作便利性。

二、残疾人个人层面的补助

1. 一次性就业补贴：

   • 为鼓励残疾人自主就业，多地政府提供一次性就业补贴。这通常要求残疾人签订一定期限的劳动合同并实际在岗工作满一定时间。

2. 社会保险补贴：

   • 政府可能补贴残疾人或其雇主缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险等。这有助于减轻残疾人的经济负担，提高其社会保障水平。

3. 岗位补贴与生活补贴：

   • 残疾人个人在企业就业时，可能根据岗位性质和当地经济水平获得岗位补贴。同时，针对特定残疾等级和家庭经济状况的残疾人，政府还提供生活补贴和护理补贴。

4. 职业培训与创业扶持：

   • 残疾人参加政府组织或指定机构的职业技能培训，可获得培训费用、教材费等补贴。有创业意愿的残疾人还可申请免息小额贷款或创业资助资金，以支持其创业活动。

三、申请流程与注意事项

• 申请流程：残疾人个人或企业需准备相关材料（如残疾证、身份证、就业合同等），向当地残联或相关就业服务机构提交申请。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地相关部门以获取准确信息。

• 注意事项：

  • 确保申请材料真实无误，以免因虚假信息导致取消补贴资格。
  • 密切关注政策更新，及时了解最新的补贴政策和申请条件。
  • 不同地区的政策可能存在差异，建议根据当地实际情况进行申请。

综上所述，残疾人在企业上班个人确实有可能获得多种形式的补贴和补助。这些政策旨在促进残疾人的就业和创业，提高其生活质量和社会参与度。如果您或您身边的人有相关需求，建议积极了解并申请这些政策支持。