核心结论：针对工地上干活结的帐被另一个合伙人挪用的情况，你可以通过协商、内部调解、法律途径（包括民事诉讼或刑事控告）来维护自身权益，具体选择取决于挪用金额、证据情况及双方关系等因素。以下是详细分析：

一、明确法律关系与责任主体

1. 合伙关系性质
   若你们属于《民法典》中的个人合伙（未注册为个体工商户或公司），则根据《民法典》第九百六十七条，合伙人对合伙债务承担连带责任，但合伙财产属于全体合伙人共有。另一合伙人擅自挪用资金，可能构成违约（违反合伙协议）或侵权（侵犯共有财产权）。

2. 责任主体
   挪用者需承担返还财产的责任，若造成损失还需赔偿。若挪用金额较大且存在非法占有目的（如拒不归还、挥霍等），可能涉嫌职务侵占罪（若合伙有工商注册）或侵占罪（个人合伙），需承担刑事责任。

二、解决路径与操作步骤

1. 协商与内部调解

• 步骤：
  （1）收集证据（如合伙协议、账目记录、转账凭证、证人证言等）；
  （2）书面要求对方限期返还资金，并保留送达证据（如短信、邮件、录音等）；
  （3）若对方承认挪用但拖延，可要求其出具《还款计划书》并签字确认。
• 优势：成本低、效率高，适合金额较小或双方仍有合作意愿的情况。

2. 民事诉讼

• 适用情形：协商无果，且证据充分（如能证明资金属于合伙财产、对方擅自挪用等）。
  
• 流程：
  （1）向法院起诉，要求对方返还资金并赔偿损失；
  （2）若合伙协议约定了违约责任（如违约金、利息等），可一并主张；
  （3）胜诉后申请强制执行（如冻结银行账户、查封财产等）。
  
• 注意：需在3年诉讼时效内起诉（自知道权利受损之日起算）。

3. 刑事控告（若涉嫌犯罪）

• 职务侵占罪（需满足条件）：
  
  • 合伙已注册为个体工商户、公司等经济组织；
    
  • 挪用金额达6万元以上（部分地区标准可能更高）；
    
  • 对方利用职务便利，将财产非法占为己有。
    
• 侵占罪（个人合伙适用）：
  
  • 挪用金额达2万元以上；
    
  • 对方拒不归还，且你已通过民事诉讼要求返还但未果。
    
• 流程：向公安机关报案，提交证据（如转账记录、对方承认挪用的录音等），由警方立案侦查。

三、关键证据清单

1. 合伙协议（证明双方权利义务）；
   
2. 账目记录（如银行流水、收据、发票等，证明资金来源及用途）；
   
3. 沟通记录（如短信、微信、邮件等，证明对方承认挪用）；
   
4. 证人证言（如其他合伙人或工地工作人员的证词）；
   
5. 对方身份信息（如身份证复印件、联系方式等）。

四、风险提示

1. 证据不足风险：若无法证明资金属于合伙财产或对方擅自挪用，可能败诉；
   
2. 执行难风险：即使胜诉，若对方无财产可供执行，可能面临“赢了官司拿不到钱”的情况；
   
3. 刑事立案难度：职务侵占罪或侵占罪的立案标准较高，需充分证明对方的主观恶意。

建议：优先通过协商或民事诉讼解决，若金额较大且对方态度恶劣，可同步准备刑事控告材料。具体操作可进一步向我咨询，我会根据你的证据情况制定详细方案。