结论前置：公司被强制破产后，是否可以要求赔偿需视具体情况而定，主要取决于破产原因、责任归属以及是否存在可追偿的财产或权益。以下从不同角度为您详细分析：
一、破产原因与责任归属
正常经营亏损导致的破产：
- 若公司因正常经营亏损、市场变化等不可抗力因素导致破产，且公司管理层无过错，那么股东、债权人等通常无法直接要求赔偿。因为破产是商业风险的一种体现，各方需自行承担相应风险。
管理层过错导致的破产：
- 若公司破产是由于管理层（如董事、监事、高级管理人员）的过错行为（如贪污、挪用资金、违法经营等）导致，那么股东、债权人等有权根据《公司法》及相关司法解释的规定，向有过错的管理层追偿。这种情况下，赔偿的请求权基础在于管理层的侵权责任或违约责任。
二、破产程序中的赔偿请求
破产财产分配：
- 在破产程序中，公司的财产将按照法定顺序进行分配。首先支付破产费用和共益债务，然后依次清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金，接着是税款，最后是普通债权。若公司财产不足以清偿全部债务，那么债权人通常无法获得全额赔偿。
特定情况下的优先受偿：
- 在某些特定情况下，如债权人享有抵押权、质权等优先受偿权，那么其债权可能得到优先清偿。但这并不意味着可以要求“赔偿”，而是基于物权法的优先受偿原则。
三、赔偿的可行性与限制
赔偿的可行性：
- 若存在可追偿的责任主体（如有过错的管理层）和可追偿的财产或权益（如管理层的个人财产、违法所得等），那么赔偿是可行的。但需通过法律程序（如诉讼、仲裁等）来主张权利。
赔偿的限制：
- 赔偿的金额通常受限于责任主体的赔偿能力和可追偿的财产或权益的价值。若责任主体无赔偿能力或可追偿的财产价值较低，那么赔偿的金额可能有限。
- 此外，赔偿还需考虑诉讼时效、证据收集等法律因素。若超过诉讼时效或无法提供充分证据支持赔偿请求，那么赔偿请求可能无法得到法院的支持。
四、建议与行动
收集证据：
- 若您认为公司破产是由于管理层的过错行为导致，那么应尽快收集相关证据（如财务报表、审计报告、交易记录等），以支持您的赔偿请求。
咨询专业律师：
- 破产法律程序复杂且涉及多方利益，建议您在采取任何行动前咨询专业律师（即向我咨询，我专注于公司法务领域，可以为您提供专业的法律意见）。律师将根据您的具体情况分析赔偿的可行性、制定策略并代表您参与法律程序。
参与破产程序：
- 若您是公司的债权人或股东，那么应积极参与破产程序，了解破产财产的分配情况、监督破产管理人的工作等。这有助于您及时维护自己的合法权益。
总结：公司被强制破产后是否可以要求赔偿需视具体情况而定。若存在可追偿的责任主体和可追偿的财产或权益，那么赔偿是可行的。但需通过法律程序来主张权利，并考虑诉讼时效、证据收集等法律因素。建议您在采取任何行动前咨询专业律师以获取专业的法律意见。