公职人员因交通事故导致两人死亡是否会被开除公职，主要取决于其在事故中的责任认定、是否构成刑事犯罪以及具体的法律法规和单位规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 责任认定与法律责任：

   • 民事责任：如果公职人员在交通事故中仅负次要责任或无责任，并且不构成犯罪，那么其仅需承担民事赔偿责任，如赔偿受害者家属的医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。这种情况下，一般不会因此直接导致开除公职。但单位可能会根据内部规章制度给予纪律处分，如警告、记过等，以示警示。
   • 刑事责任：若公职人员在交通事故中负同等责任、主要责任或全部责任，并导致两人死亡，同时符合交通肇事罪的构成要件（如死亡两人以上，并负事故全部或主要责任），则将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这可能包括有期徒刑、拘役等刑罚。一旦公职人员被判处刑罚，其公职生涯将受到严重影响。

2. 开除公职的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《行政机关公务员处分条例》等相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，通常会面临开除公职的处分。这一规定同样适用于因交通事故致人死亡并构成犯罪的公职人员。因此，如果公职人员因交通事故导致两人死亡并被判处刑罚，那么其被开除公职的可能性极大。

3. 特殊情况与处理：

   • 尽管一般情况下公职人员因交通事故致人死亡并构成犯罪会被开除公职，但也存在特殊情况。例如，如果公职人员有立功表现、犯罪情节较轻，或者存在其他法定从轻、减轻处罚的情节，可能不会被判处严厉的刑罚，甚至可能被免予刑事处罚。在这种情况下，是否开除公职需由所在单位依据相关法律法规和内部规定进行审慎判断。单位可能会综合考虑公职人员的平时表现、事故的具体情况、社会影响等因素来做出决定。

4. 综合考虑因素：

   • 在决定是否开除公职时，除了考虑公职人员的法律责任外，还需综合考虑事故的性质、社会影响、公职人员的身份和职责以及社会舆论等因素。这些因素都可能对最终的处理结果产生影响。例如，如果事故是由于公职人员严重违反交通规则导致的，且社会影响恶劣，那么单位可能会倾向于给予更严厉的处分。

总结与建议：

• 公职人员应严格遵守交通规则，确保行车安全，以避免因交通事故而引发的法律风险和职业危机。
• 如果不幸发生交通事故并导致人员死亡，公职人员应积极配合调查，承担相应的法律责任，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。
• 在面临此类问题时，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。