针对您提出的“就业协议书家庭地址写错了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，就业协议书上的家庭地址填写错误，通常不会对协议的效力产生实质性影响。因为就业协议书的核心内容在于明确双方（即您和用人单位）的就业意向、岗位、薪资等关键条款，而家庭地址并非这些核心条款之一。不过，为了确保协议信息的准确性和完整性，以及避免未来可能出现的沟通或法律问题，及时更正错误是非常必要的。
处理方式：
如果就业协议书尚未签订完成或尚未实际履行：
- 您可以直接与用人单位协商，在协议上修改家庭地址，并确保双方在修改处签字或盖章确认。这样做既符合合同变更的法律规定，也能确保协议信息的准确性。
如果就业协议书已经签订且实际履行：
- 签订补充协议：您可以与用人单位协商签订一份补充协议，明确更正家庭地址的内容。这份补充协议将具有与原协议同等的法律效力，能够确保您的权益不受影响。
- 书面通知更正：如果您觉得签订补充协议过于繁琐，也可以向用人单位提交一份书面通知，说明家庭地址的错误情况，并请求更正。用人单位在认可后应回复确认，这样也能完成信息的更正。
合同效力说明：
- 就业协议书的生效条件通常是双方协商一致并在协议文本上签字或盖章。因此，家庭地址的填写错误并不会导致协议无效。
- 家庭地址虽然作为协议中的一项信息，但其填写错误并不构成协议效力的瑕疵。关键在于协议中的核心条款是否准确无误。
更改流程的具体操作：
- 您首先需要向用人单位提出更改家庭地址信息的请求，并说明更改的原因。
- 双方协商一致后，对就业协议书进行书面修改。可以在修改处加盖用人单位的印章，并由您签字或按手印，以确保修改的合法性和有效性。
总结与建议：
就业协议书上的家庭地址填写错误虽然不会对协议效力产生实质性影响，但为了确保信息的准确性和完整性，以及避免未来可能出现的沟通或法律问题，建议您及时与用人单位沟通并更正错误。同时，用人单位也应积极配合您进行协议信息的更正工作，共同维护双方的合法权益。在未来的就业过程中，也请您务必仔细核对各类文件的信息，确保准确无误。