结论前置：工龄34年11个月在退休时，按照相关法律法规，通常应按照35年来计算工龄以参与养老金的计算。不过，具体养老金数额需结合多个要素和复杂公式来确定，且各地政策可能存在差异，最终应以当地社保部门的规定和计算结果为准。

一、工龄的计算原则

根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》及相关实践，工龄是按周年计算的，超过六个月的月数通常计入下一年。因此，对于您提出的34年11个月的工龄，在退休时应按照35年来计算。这一原则适用于所有职工，无论其工作单位性质如何，包括事业单位职工。

在计算工龄时，我们主要遵循以下原则：

1. 连续计算法：工龄从职工正式参加工作时起算，或从用人单位为职工缴纳社保费的当月起算。职工在两个单位之间的工作时间应不间断地计算为连续工龄。若因错误处理后被平反，其受错误处理的时间与平反后的工作时间也可连续计算。

2. 合并计算法：对于因非主观原因间断工作的情况，可以将间断的时间扣除后，将前后两段工作时间合并计算。不过，在您的情况下，由于工龄是连续的34年11个月，所以这一原则并不直接适用。

3. 工龄折算法：这一原则主要适用于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，如井下、高温、低温或有害身体健康的工作环境。其工龄可进行折算，每工作一年可计作更长时间。但您的情况并不涉及特殊工种或工作环境，因此这一原则也不适用。

二、养老金的计算方法

养老金的计算涉及多个要素和复杂的公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金以及可能存在的过渡性养老金。

1. 基础养老金：

   • 计算公式：\((全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) \div 2 \times 缴费年限 \times 1\%\)。
   • 在您的情况下，缴费年限通常按照35年计算。

2. 个人账户养老金：

   • 计算公式：\(个人账户累计储存额 \div 计发月数\)。
   • 个人账户累计储存额由参保人每月缴纳的养老保险费积累形成，计发月数则根据退休年龄确定，如60岁退休为139个月。

3. 过渡性养老金（针对有视同缴费年限的情况）：

   • 计算公式：\(本人指数化月平均缴费工资 \times 视同缴费年限 \times 过渡系数\)。
   • 视同缴费年限指在当地养老保险制度建立前的工作年限，过渡系数取值范围一般在1.0% - 1.4%之间，具体由各地政策确定。

三、注意事项

• 各地养老金政策可能存在差异，具体计算方式和结果应以当地社保部门的规定和计算结果为准。
• 在计算退休工龄和养老金时，应确保工作年限的连续性。中间若有中断，中断期间一般不计入工龄。
• 如对工龄或养老金计算有疑问或争议，可向单位人事部门、上级主管部门咨询或反映情况。

四、建议

由于养老金的计算涉及多个复杂要素和公式，且各地政策存在差异，因此我建议您在退休前或退休时，直接向当地社保部门咨询具体的养老金计算方法和结果。同时，您也可以保留好相关的工作证明和社保缴纳记录，以便在需要时提供证明。

如果您在工龄计算或养老金计算方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。