您好，关于您提出的“公务员出编后可以免职了吗”的问题，我将根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的相关内容，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确“出编”和“免职”两个概念。在公务员管理中，“出编”通常指的是公务员离开其原有的编制岗位，这可能是由于辞职、调出机关、退休等多种原因。而“免职”则是指公务员因特定原因被免去其职务，这通常与职务变动、晋升、降职或离职等有关。
接下来，我们根据规定来分析公务员出编后是否可以免职：
出编原因与免职的关系：
- 如果公务员是因为辞职或调出机关而出编，那么根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的第十四条第四款，这种情况是“应予免职”的。
- 如果公务员是因为退休而出编，虽然规定中没有直接提及退休与免职的关系，但通常退休意味着公务员不再担任原职务，因此也可以视为一种免职情况，不过具体操作可能依据退休政策和单位规定执行。
- 如果公务员是因为其他原因（如被辞退、受到撤职以上处分等）而出编，这些情况在规定中也有明确的免职条款（如第十六条中的相关情形）。
免职的程序：
- 无论公务员因何种原因出编并需要免职，都应按照规定的程序进行。这通常包括提出免职建议、对免职事由进行审核、按照干部管理权限集体讨论决定，以及按照规定履行免职手续等步骤（参考第十五条）。
特殊情况：
- 需要注意的是，有些情况下公务员的职务可能自然免除，而无需再办理免职手续。例如，受到刑事处罚或劳动教养、被辞退等情形（参考第十六条）。但这些情况通常与出编的原因不完全重合，且需要具体根据规定和实际情况来判断。
综上所述，公务员出编后是否可以免职，主要取决于出编的具体原因。如果是因为辞职、调出机关等明确规定应予免职的情形，那么公务员在出编后是可以免职的。如果是因为其他原因出编，则需要根据具体情况和规定来判断是否需要免职以及免职的程序。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。