在劳动仲裁开庭期间，被告一般是不可以随意打电话的。以下从几个方面为你详细解释：

1. 庭审纪律的要求：

   • 劳动仲裁开庭是一个严肃的法律程序，需要保持庭审的秩序和庄重性。随意打电话会干扰庭审的正常进行，影响仲裁员和其他当事人的注意力，甚至可能破坏庭审的公正性和效率。
   • 根据一般的庭审纪律，所有参与庭审的人员（包括被告）都应当遵守法庭秩序，不得随意打断庭审进程或进行与庭审无关的活动。打电话显然属于与庭审无关的活动，因此是不被允许的。

2. 可能的法律后果：

   • 如果被告在庭审期间未经允许擅自打电话，仲裁员有权对其进行警告或制止。如果情节严重，如多次打断庭审、拒不遵守庭审纪律等，仲裁员甚至可以对其采取进一步的措施，如责令退出法庭、罚款等。
   • 在极端情况下，如果被告的行为严重干扰了庭审的公正性和效率，仲裁庭还有可能对其作出不利的裁决，以维护庭审的权威性和公正性。

3. 实际操作中的建议：

   • 作为被告，在参加劳动仲裁开庭前，应当提前做好准备，确保手机处于静音或关机状态，以避免在庭审期间因手机铃声而干扰庭审。
   • 如果确实有紧急情况需要联系外界，可以在庭审前向仲裁员说明情况，并请求在庭审间隙或休庭期间进行联系。但这种情况应当尽量避免，以免给庭审带来不必要的干扰。

总结来说，劳动仲裁开庭期间被告是不可以随意打电话的，这是为了维护庭审的秩序和庄重性，确保庭审的公正性和效率。如果你作为被告在参加劳动仲裁开庭时有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。